Jesper Peter Rasmussen er både forretningsmæssigt og menneskeligt begavet. Han forstårde forretningsmæssige og ledelsesmæssige problemstillinger kombineret med at han kan arbejde dybt og personligt med den enkelte leder eller gruppe af ledere. Det mærkes, at han selv kender til lederskabet og de dilemmaer, det rummer. Han har en forståelse for de forskellige ledelsesroller og niveauer i en stor organisation. Han formår at skabe en fundamental dyb tillid og respektfuld dialog, selv når det handler om svære emner. Han har en afvæbnende og god humor, der giver tryghed og almindelighed i relationen.
I ledelses coaching har han igennem en lang periode hjulpet mig med at styrke og målrette mit lederskab og håndtere svære ledelsesmæssige problemstillinger, så jeg fandt den for mig, rigtige vej. Som konsulent har han bidraget til at udvikle min ledergruppe til at blive et ”high performing team” i ordets egentlige betydning, så er gruppen i dag en rollemodel for godt samarbejde i Coop.
