Balanceret intelligent ledelse et område, der optager os og som vi løbende arbejder og udvikler på. Det er èn af grundpillerne i vores kursus i Kompetenceudvikling for ledere, hvor fokus er at udvikle det hele menneske med fokus på rollen som leder.
- EQ – Emotional Intelligens (hjerte)
- FQ – Fysisk Intelligens (krop)
- IQ – Mental Intelligens (hjerne)
- BT – Basal Tillid
Ledelsesgrundlag bag BIL
Ledelsesgrundlaget bag BIL bygger i store træk på nedenstående værdier:
- Ledelse handler om at udvikle sine medarbejdere bedst muligt.
- Ikke alle i organisationen er hierarkisk sidestillede, men alle har mulighed for at møde hinanden ligeværdigt i øjenhøjde.
- Alle i virksomheden har et fælles ansvar for ledelse og for at nå de fælles målsætninger, virksomheden, ledelsen og medarbejdere har del i.
- Enhver sund virksomhed tænker i kort- og langsigtede strategier og er økonomisk ansvarlig.
EQ – Emotional Intelligens (hjerte)
Evnen til at:
- Have kontakt til egne følelser og kropssansninger
- Empati og empatisk lytning
- Slå hjertet og følelser til og fra
- Afstemme kontakt med andre
- Kontakt til BT+IQ+FQ
FQ – Fysisk Intelligens (krop)
Evnen til at:
- Være i kontakt med sin krop
- Mærke kropssansninger og mavefornemmelser
- Udnytte kroppens funktioner bedst muligt
- Lytte til sin krop
- Regulere søvn, hvile, kost, motion
- Mærke behag, ubehag,
- Regulere arousel (spændingsniveau)
IQ – Mental Intelligens (hjerne)
Evnen til at:
- Overskue komplekse processer og problemstillinger
- Løse opgaver
- Udnytte hjernens arbejdslager kapacitet
- Viljestyre og mentalisere
Kommentarer